Working Student (m/f/d) HR in Recruiting / Talent Acquisition

Praktikum/Werkstudium, Teilzeit · Aachen

Your mission

You support us in the creation and publication of job postings – from the initial idea to posting them on target-group-specific platforms.
You are involved in applicant management and act as a contact person for candidates, for example in communication or coordinating interviews.
You take care of organizational matters, such as travel expense management for candidates.
You increasingly conduct initial phone interviews independently and develop a sense of who really fits our team.
You have the opportunity to manage working student positions independently, from screening and interviews to the final hiring decision.
You support our recruiting team in day-to-day business and actively contribute to ongoing projects. Depending on your interests and strengths, you can set your own focus areas.
You help with the continuous optimization of our recruiting processes. Where can we improve? Where is there potential? With your ideas, you can actively help shape our future!

Your profile

You are studying Psychology, Business Administration, Business Psychology, Humanities, or a comparable field of study, ideally in your Master’s or an advanced Bachelor’s phase.
You have already gained initial experience in recruiting, e.g. through internships or student projects.
You are proficient in MS 365 applications and ideally have experience with Personio or another applicant tracking system.
You communicate confidently in German and English and can interact professionally with both candidates and colleagues.
You work in a structured and independent manner, can set priorities, and keep track even when managing multiple tasks simultaneously.
You enjoy working with people, bring an open and positive attitude, and have a good intuition for people.
You are a team player who is eager to contribute actively and make an impact together.
You can support us for at least 12 months and are available for 14–20 hours per week.

Why us?

Working in a young and interdisciplinary scale-up team
A lot of responsibility and creative freedom right from the start
Active contribution to climate protection & circular economy
Active involvement in decisions
Team spirit and a family atmosphere

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About us

cylib is a research-based German scaleup for holistic battery recycling - starting from discharging to recovery of all components of the lithium battery - that was founded in Aachen in 2022 by three visionary founders, including a female CEO.

Our process

The cylib process offers a complete end-to-end process from battery pack to green battery material by employing a combination of mechanical and thermal pre-treatments and an innovative water-based lithium and graphite recovery. Unlike incumbents, cylib can therefore recover battery materials such as lithium, graphite or manganese. The process was developed over several years of research at the renown RWTH Aachen University and offers an efficient, resource- and climate friendly recovery of all battery materials from end-of-life batteries.

cylib's technology enables the recovery of all battery components regardless of whether it is an end-of-life battery or not. Recovery of green secondary raw materials from the cylib process enables the realization of the true Circular Economy on the European market.

Interested?

Please upload your documents and answer the questions in the application form (annual gross salary expectations, a cover letter is not necessay). We look forward to receiving your application!

Deine Aufgaben

Du unterstützt uns bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen – von der ersten Idee bis zur Schaltung auf zielgruppengerechten Plattformen.
Du wirkst im Bewerbermanagement mit und bist Ansprechpartner:in für unsere Bewerbenden, beispielsweise in der Kommunikation oder der Koordination von Gesprächen.
Du kümmerst dich um organisatorische Themen, wie das Reisekostenmanagement für Bewerbende.
Du führst zunehmend eigenständig erste Telefoninterviews durch und entwickelst ein Gespür dafür, wer wirklich zu uns passt.
Du hast die Möglichkeit, Werkstudierenden-Positionen komplett eigenverantwortlich zu betreuen, vom Screening über Interviews bis zur finalen Einstellung.
Du unterstützt unser Recruiting-Team im Daily Business und bringst dich aktiv in laufende Projekte ein. Dabei hast du die Möglichkeit, je nach Interesse und Stärken eigene Schwerpunkte zu setzen.
Du wirkst bei der kontinuierlichen Optimierung unserer Recruiting-Prozesse mit. Wo können wir besser werden? Wo gibt’s Potenzial? Mit deinen Ideen kannst du aktiv mitgestalten!

Dein Profil

Du studierst Psychologie, BWL, Wirtschaftspsychologie, Geisteswissenschaften, oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerwesise im Master oder fortgeschritten im Bachelor.
Du hast bereits erste Erfahrungen im Recruiting gesammelt, z.B. durch Praktika oder studentische Projekte.
Du beherrschst die gängigen MS 365 Anwendungen sicher und hast im besten Fall auch schon mit Personio oder einem anderen Bewerbermanagementsystem gearbeitet.
Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, und kannst sowohl mit Bewerbenden als auch mit Kolleg:innen professionell interagieren.
Du arbeitest strukturiert und eigenständig, kannst Prioritäten setzen und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick.
Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, bringst eine offene und positive Einstellung mit und hast ein gutes Gespür für Menschen.
Du bist ein Teamplayer und hast Lust, dich aktiv einzubringen und gemeinsam etwas zu bewegen.
Du kannst uns mindestens 12 Monate begleiten und bist 14-20 Stunden pro Woche verfügbar.

Warum wir?

Arbeiten in einem jungen und interdisziplinären Scale Up Team
Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum von Anfang an
Aktiver Beitrag zum Klimaschutz & Circular Economy
Aktive Einbindung in Entscheidungen
Teamgeist und eine familiäre Atmosphäre

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Über uns

Changing the game

cylib ist ein forschungsbasiertes deutsches Scale Up für ganzheitliches Batterierecycling - von der Entladung bis zur Rückgewinnung aller Komponenten der Lithiumbatterie - das 2022 in Aachen von drei visionären Gründern, darunter einer weiblichen Geschäftsführerin, gegründet wurde.

Unser Prozess

Der cylib-Prozess bietet einen kompletten End-to-End-Prozess vom Batteriepack bis zum grünen Batteriematerial, indem es eine Kombination aus mechanischer und thermischer Vorbehandlung sowie eine innovative Lithium- und Graphitrückgewinnung auf Wasserbasis einsetzt. Im Gegensatz zu den etablierten Unternehmen kann cylib daher Batteriematerialien wie Lithium, Graphit oder Mangan zurückgewinnen. Das Verfahren wurde in mehrjähriger Forschungsarbeit an der RWTH Aachen entwickelt und bietet eine effiziente, ressourcen- und klimafreundliche Rückgewinnung aller Batteriematerialien aus Altbatterien.

Die Technologie von cylib ermöglicht die Rückgewinnung aller Batteriekomponenten, unabhängig davon, ob es sich um eine End-of-Life-Batterie oder Produktionsausschuss handelt. Die Rückgewinnung grüner Sekundärrohstoffe aus dem cylib-Prozess ermöglicht die Verwirklichung einer echten Kreislaufwirtschaft auf dem europäischen Markt.

Interesse geweckt?

Lade gerne deine Unterlagen hoch und beantworte uns die Fragen im Bewerbungsformular (Gehaltsvorstellung in Jahresbrutto, ein Anschreiben ist nicht notwendig). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir freuen uns von dir zu hören!

Vielen Dank für Dein Interesse an der Mitarbeit in unserem Startup. Bitte fülle das folgende Kurzformular aus. Wir benötigen kein Anschreiben oder Zeugnisse im ersten Schritt. Solltest du uns besondere Erfolge oder Motivationen mitteilen wollen, kannst du dies aber natürlich gerne tun. Sollten sich Schwierigkeiten mit dem Upload ergeben, sende bitte eine E-Mail an recruiting@cylib.de.